سعودة مهن في السعودية.. قرارات توطين وتأثيرها على العاملين الأجانب

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن خطط سعودة مهن جديدة، مُؤديةً إلى ترحيل العاملين الأجانب في هذه المجالات. هذا المقال يُلقي الضوء على تفاصيل هذه القرارات، المهن المُستهدفة، والشروط المتعلقة بتوطينها.

سعودة مهن: المهن المُستهدفة بسعودة مُتدرجة

أعلنت الوزارة عن خطط سعودة مهن جديدة مُتدرجة لعدة قطاعات، مُؤكدةً على ترحيل العاملين الأجانب المُتخصصين في هذه المهن:

• إدارة المشاريع (مدير/أخصائي): تُطبّق سعودة هذه المهن على مرحلتين (35% و 40%).
• المشتريات (مدير/مندوب/أخصائي): سعودة 50% من العاملين.
• المبيعات وخدمة العملاء (أخصائي براءات اختراع، وخبراء): سعودة 15% من العاملين.
• أنشطة الشحن ووساطة الشحن: توطين 14 نشاطًا مُحددًا، بالتعاون مع الجهات المختصة.
• التزيين والخياطة النسائية: توطين وظائف إدارية، واشتراط توظيف عاملات سعوديات في المهن الفنية.

سعودة مهن: المهن المُستهدفة بسعودة كاملة

يُشير الإعلان إلى توطين هذه المهن بشكلٍ كاملٍ:

اقرأ ايضاً:

• مهندس تخطيط مدن.
• مهندس تصميم داخلي.
• مهندس مدني.
• مهندس مساحة.
• مهندس معماري.
• أخصائي موارد بشرية.
• أمين صندوق
• حارس أمن خاص.
• العاملون في محلات الملابس النسائية.
• كاتب الزمن.
• كاتب الشكوى.
• كبير موظفي الوارد البشرية.
• كتبة الوارد البشرية ومديرو للوارد البشرية.
• مدير إدارة شؤون العمل والموظفين
• مستقبل المريض.
• مسئول العلاقات الحكومية.
• موظف الإستقبال.
• الناسخ
• وكيل الجمارك.
• مهندس ميكانيكي.

سعودة مهن: المهن المحظورة على الأجانب

يُوجب هذا الإعلان حظرًا على الأجانب من العمل في هذه المهن، مُحددةً مسؤوليات تُطبّق على العاملين فيها:

• حارس أمن خاص.
• رئيس الخدمات العامة.
• الشرف المركزي .
• الكاتب الإداري
• مدير علاقات أو موظف استقبال
• مدير إدارة شؤون العمل والموظفين
• مدير التسويق أو للبيسات.
• مدير الصيانة
• مدير الموارد البشرية.
• ممثل العمل الشخصي.
• ممثل خدمة العملاء
• مهنة إدخال البيانات.
• مهنة المخلص الجمركي.
• مهنة للمرأة في محلات الملابس النسائية.
• المهنة للمهنية الشخصية.
• مهنة مدير الوارد البشرية.
• مهنة موظف في قطاع المطاعم
• وظيفة أمين الصندوق

التأثير المُتوقّع

• فرص عمل سعودية: سُهُلٌ لفتح فرص عمل أكبر للمواطنين السعوديين.
• التنمية الوطنية: تُعزّز من التنمية الوطنية في القطاعات المُستهدفة.
• تحويل العمل: سيركز هذا التحوّل على تعزيز مهارات وكفاءات المواطنين السعوديين.

اقرأ ايضاً: