شرح شروط حصول المفصولين من وظائفهم  في “ساند” السعودي على التعويض

نظام “ساند” هو أحد الأنظمة التي أطلقتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بهدف توفير راتب شهري لمدة سنة عند التعطل عن العمل في حال موافقة الشروط.

وردًا على استفسار من أحد المواطنين حول أن شركته أبلغته بإنهاء عقده بعد شهرين؟ ليكون قد أكمل سنتين فهل يشمله النظام، قال “ساند” عبر حسابه الرسمي في موقع “تويتر”، إنه يصرف تعويضًا لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته، وفق الشروط عبر الرابط التالي: (اضغط هنا)


اقرأ ايضاً:

القاضي منصور القباطي: قيادة استثنائية في محكمة المواسط والمعافر الابتدائية رغم التحديات

افتتاح اكبر الأنفاق في الرياض: خطوة جديدة نحو تحسين البنية التحتية

التعديلات الجديدة في نظام العمرة التي اعلنت عنها المملكة العربية السعودية

احتفالات اليوم الوطني السعودي 94: قصائد تعبر عن حب الوطن

احتفالات اليوم الوطني السعودي الـ94: عروض مميزة من المطاعم والكافيهات

وأشار إلى أنه بإلإمكان التحقق من الأهلية لاستحقاق ساند عبر الرابط: (اضغط هنا)

ساند

وفي حال توافق شروط ساند يمكن التقدم بطلب عبر الحسابك الشخصي.

ما البيانات المطلوبة في طلب تعويض ساند؟

أ- رقم الهوية الوطنية.

ب- اسم البنك ورقم الآيبان.

ج- العنوان وبيانات الاتصال.

ما موعد صرف تعويض ساند الشهري؟

.يتم صرف تعويض ساند في بداية كل شهر ميلادي.

هل هناك سن معين لتطبيق النظام؟

يجب أن يكون سن المشترك في تاريخ تطبيق النظام دون التاسعة والخمسين

هل يقتصر دور نظام ساند على من يفقدون عملهم أو من هم عاطلون أصلاً؟

يقتصر تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل على الذين تعطلوا عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم.

ما شروط استحقاق التعويض؟

يلزم أن تتوافر في المشترك الشروط التالية:

• أن يكون سعودي الجنسية.

• توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

• ألا يكون مفصولاً من العمل بسبب راجع إلية.

• ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

• ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته

• أن يكون قادرًا على العمل.

• ألا يكون قد بلغ سن الستين.

• التسجيل في الوزارة (من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يومًا من تاريخ ترك العمل).

• البحث بنشاط وجدية عن العمل.

• الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.

التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق

كم مدة صرف التعويض؟

مدة صرف التعويض 12 شهرًا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق.

هل يتوقف صرف التعويض في حال عدم الحصول على العمل أو بلوغ سن الستين مع أنه دفع الاشتراكات مثل غيره؟

مدة صرف التعويض هي 12 شهرًا وسيتم مساعدته في إيجاد وظيفة، ويحق له بعد انتهاء المدة الالتحاق ببرامج دعم العاطلين الأخرى المقدمة من قبل الدولة، أما في حال بلوغ المشترك سن الستين ولم يكن مستحقًا لمعاش تقاعدي يحق له الاستمرار بصرف التعويض حتى انتهاء مدة الصرف (12 شهرًا). ولا يصرف له أكثر من 12 شهرًا عند كل مرة من مرات الاستحقاق.

المصدر: صحيفة تواصل


اقرأ ايضاً:

اخر توقعات ليلى عبد اللطيف: السعودية على موعد مع كارثة في نهاية سبتمبر !

شرطة جدة تضبط مقيم مصري ومغربية في الشارع وهما في هذه الوضعية المخجلة!!

صدمة قوية للمعتمرين… وزارة الحج والعمرة تضع شروط جديدة للأطفال المؤديين للعمرة!!

هل انت منهم؟: تعرف على أسماء المقبولين في قرعة الحج المجانية 2025 العراق

فاجعة كبيرة تهز السعودية… الأمطار تدمر مقبرة بالكامل في جازان وتخرج الجثث الى الشوارع

لمشاهدة أحدث الأخبار انضم إلى قناتنا على التليجرام من هنا
error: هذا المحتوى محمي بواسطة موقع بوابة الخليج