شدد كاتب سعودي مهتم بالموارد البشرية على ضرورة تقليص ساعات العمل، موضحاً أن الموظف لا يستطيع أن يعمل بتركيز أكثر من 5 ساعات في اليوم.
وفي مداخلة تلفزيونية ببرنامج “سيدتي” على قناة رتانا خليجية، كشف الكاتب السعودي عبدالعزيز المهباش، عن أبرز أسباب إهدار الموظف للوقت خلال العمل، حيث قال: “وزارة الموارد البشرية منعت تماما التدخين داخل المنشآت، وضياع الوقت ليس في وقت القهوة أو التدخين لكن في الاجتماعات المطولة المبالغ فيها”
وأضاف: “من أكبر الأخطاء هو ربط ساعات العمل الطويلة بالإنتاجية الكبيرة .. وعلميا لا يستطيع الموظف أن يعطي بتركيز أكثر من 5 ساعات يوميا.. نظام تقليص ساعات العمل قادم لا محالة”
اقرأ ايضاً:
منخفض جوي وعواصف ترابية تضرب السعودية.. تحذيرات ومتابعة مستمرة من الأرصاد الجوية
ماجد الجمعان.. ولاء لا يتزعزع لنادي النصر وأفق واعد للعمل الإداري
ردود فعل طارق النوفل على هزيمة النصر أمام القادسية: انتقادات لاذعة لتاليسكا
المرور السعودي يوضح العقوبات الجديدة للقيادة غير الآمنة.. احذر الوقوع فيها
عدنان جستنيه يعلق على نتيجة مباراة النصر والقادسية والأخطاء التحكيمية
وأشار إلى أن ساعات العمل المرنة والعمل عن بعد ونهاية الأسبوع المطولة من الممارسات الممتازة للشركات لزيادة إنتاجية موظفيها، موضحا أن تكليف الموظف بأكثر من مهمة بالتأكيد مردودها سلبي
وأكد أن تقليص ساعات الدوام يرتبط بالإنتاجية وليس البطالة، والدول الآن تبحث عن الإنتاجية وليس مدة الدوام، موضحا أن أهمية الاجتماعات تعتمد على نوع الوظيفة، لكن في الغالب الاجتماع المطول نتيجته لا شيء
اقرأ ايضاً: