الحكومة السعودية تضع ضوابط للانتقال من عمل إلى آخر صدمت جميع المغتربين..  الشرط الثاني متعب لكل الجنسيات

بعد الغاء نظام الكفيل السعودية تطبق نظام جديد للعمل، وياتي هذا القرار بعد إلغاء نظام الكفيل في جميع ارجاء المملكة.وتتوفر هذه الخدمات عبر منصتي (قوى) و(أبشر)، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والعمل السعودية أن المبادرة لن تشمل خمس مهن هي :(السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي والبستاني.) كيفية الاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي للعمالة الوافدة إلى السعودية بعد تطبيق النظام الجديد، وفقًا للدليل الاسترشادي الذي وضعته وزارة الموارد البشرية السعودية.

 ماهي الخدمة هي خدمة تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين وتتطلب مراعاة الضوابط والشروط.

ضوابط الاستفادة من الخدمة حددت الوزارة عدة ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة من هذه الخدمة بجانب العالم والفئات المستثناة. 


اقرأ ايضاً:

من يجيد هذه المهنة مطلوب للعمل في سلطنة عمان برواتب عالية… هل انت منهم؟

شرطة جدة تضبط مقيم مصري ومغربية في الشارع وهما في هذه الوضعية المخجلة!!

السعودية تقدم هدية كبيرة لأبناء هذه الجنسية … يتم السماح لهم بتحويل الزيارة الى إقامة دائمة مجانًا بدءآ من هذا الموعد!!

لن يستطيع المسلمين أداء مناسك العمرة … السعودية تفرض رسوم جديدة تجعل الجميع في ورطة كبيرة!!

تفقدو اهاليكم في السعودية… الأرصاد تدعو جميع المواطنين والمقيمين الى سرعة المغادرة الكارثة قادمة والأمطار غير مسبوقة!

ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة

 -سريان رخص العمل في منشآت الرقم الموحد.

 – أن تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط وما فوق. -الالتزام ببرنامج حماية الأجور بنسبة لا تقل عن 80% لآخر3 أشهر.

 – توثيق عقود العاملين في المنشأة بنسبة 100%.

 – ألا تقل نسبة الالتزام في برنامج التقييم الذاتي عن 80%.

 – وجود لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة.ضوابط خاصة بالعامل الوافد:

 -أن يكون العامل أحد العمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل. 

-أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي في أول دخول له للمملكة. -أن يكون العامل على رأس العمل.

 -عدم وجود طلب آخر لنقل الخدمة لدى العامل.

-الالتزام بفترة الإشعار في حال سريان عقد العمل الموثق. 

ضوابط للفئات المستثناة من هذه الخدمة وهم: 

-عدم وجود عقد عمل موثق للعامل. 

-عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية. 

-عدم إصدار رخصة عمل للعامل خلال 90 يومًا من دخول المملكة.

 -إذا انتهت رخصة العمل أو الإقامة للعامل. 

-موافقة المنشأة الحالية على انتقال العامل.

 وتشترط الوزارة وجود حساب إلكتروني له على منصة “قوى” التابعة للوزارة لكلًا من المنشأة الجديدة والعاملة. 

إجراءات طلب الخدمة. تنفذ الخدمة على أربع مراحل هي: 

-تنشئ المنشأة الجديدة عرضًا وظيفيًا لطلب نقل خدمة العامل عبر منصة “قوى”.

منصة قوى: هي منصة توفر خدمات تتيح لك إنجاز جميع الخدمات المرتبطة بالعمل بسهولة وأتمتة كاملة.

 الخدمات المقدمة عبر المنصة تهدف الى تعزيز التحول الرقمي، وتسهيل إنجاز الخدمات، وسرعة اتخاذ القرار، وزيادة مستوى الشفافية، ورفع الجودة وتحسين تجارب المستفيدين


اقرأ ايضاً:

شرطة جدة تضبط مقيم مصري ومغربية في الشارع وهما في هذه الوضعية المخجلة!!

صدمة قوية للمعتمرين… وزارة الحج والعمرة تضع شروط جديدة للأطفال المؤديين للعمرة!!

هل انت منهم؟: تعرف على أسماء المقبولين في قرعة الحج المجانية 2025 العراق

فاجعة كبيرة تهز السعودية… الأمطار تدمر مقبرة بالكامل في جازان وتخرج الجثث الى الشوارع

نورا الجسمي.. أول إماراتية تشارك في مسابقة “ملكة جمال الأرض” 2024

لمشاهدة أحدث الأخبار انضم إلى قناتنا على التليجرام من هنا
error: هذا المحتوى محمي بواسطة موقع بوابة الخليج