عاجل: السعودية تعلن الغاء نظام الكفيل ل 5 مهن وتسمح لجميع المقيمين العمل بها في جميع مناطق المملكة ابتدءاً من اليوم

السعودية تعلن الغاء نظام الكفيل ل 5 مهن وتسمح لجميع المقيمين العمل بها في جميع مناطق المملكة، حيث إن هناك فئة من مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية، ولكن بتواجد بعض الشروط التي من دونها يستحيل ذلك، كما توجد قائمة يكتب بها جميع المهن التي يمكن بها ذلك فما هي، ومن موقع بوابة الخليج سنبين لكم ما هي هذه المهن التي تسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل.

مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل

أعلنت الحكومة عن السماع للأجانب المقيمين على أرض السعودية بالعمل دون الحاجة لكفيل، وحددت الإدارة هذه المهن وهي كالتالي:


اقرأ ايضاً:

أرخص مستوصفات فحص الرخصة في المدينة المنورة: المواقع والخدمات والتكاليف

الآلية الجديدة لتوظيف المعلمين في السعودية 1446

مطالبات بإلغاء نظام التصنيف الإجباري في تقييم موظفي التعليم.. التأثيرات والمطالبات

بالفيديو: أمير سعودي يفضح سالم الدوسري “إما أنه كذاب أو يتعاطى منشطات”

مبادرة أذكى U.. تمكين الشباب السعودي في عصر الذكاء الاصطناعي

الأعمال اليدوية والورش.

أعمال المقاولات.

مديري المبيعات.

سكرتارية تنفيذية.

مديرون تنفيذيون.

مهندسون ميكانيكيون.

الوظائف الخاصة بالقطاع الطبي مثل الأطباء والتمريض.

المهندسون بمختلف المجالات مثل المدنية والإنشائية والكهربائية.

مديرو لحسابات.

مديرو الإدارة.

مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية

تم إصدار قرار يهدف من تطوير العلاقة بين الموظفين والأجانب القادمين للعمل، وهذا للمحافظة على حقوق العميل بعد انتهاء عقودهم بدون الحاجة إلى موافقة من الكفيل، وهذا القرار أتاح للأفراد القادمين للمملكة للبحث عن عمل سبل أسهل ومرنة أكثر.

والهدف الأساسي لهذا القرار هو زيادة الإنتاج المحلي في المملكة العربية وتحقيق التنافس الفعلي بين العمالة المحلية والعمالة الوافدة، ويهدف أيضًا إلى تقليل الفروق في عقود العمل بين الموظفين والوافدين المقيمين في المملكة.

وهذا العمل يحق لكل عامل دخل البلاد بالطريقة القانونية والعامل الذي يمتلك مؤهلات أكاديمية أو مهنية لا يمتلكها السعوديين أو لا تتوفر بنسب مناسبة.

شروط استفادة الوافد من الخدمة

لأجل أن يستفيد العامل الوافد من هذا القرار، يجب أن يتوفر لديه بعض الشروط، والتي سنذكرها كالتالي:

يجب أن يكون العامل ضمن قائمة العمالة المهنية الوافدة والتي تكون خاصة بنظام العمل.

يجب أن يمضي العامل على عقد مدته لا تقل عن 12 شهر لدى مالك العمل الحالي منذ دخوله إلى المملكة العربية السعودية.

عند رغبة العامل في إنهاء العقد أو الانتقال يجب أن يرسل إشعار إلى صاحب العمل بطلب نقل خدمة قبل الانتقال بـ 90 يوم.

وفي الختام تُعتبر هذه لفتة جميلة من وزارة السعودية بشأن العامل الذي يريد العمل داخل المملكة، حيث سهلت عليه الكثير وقامت بحمايته من مشاكل الكفيلين وكيدهم، ونتمنى التوفيق لكل العاملين.


اقرأ ايضاً:

بالفيديو: أمير سعودي يفضح سالم الدوسري “إما أنه كذاب أو يتعاطى منشطات”

التردد الجديد لقناة وناسة 2025

تفاصيل جديدة حول مأساة الشاب اليمني بشار الإدريسي الذي تسبب بفاجعة كبيرة لليمنيين

مشهورة عربية تعترف لخطيبها أنها تحب حارس الهلال السعودي ياسين بونو.. والأخير يصدمها برد غير متوقع!! شاهد

الفنانة نوال الكويتية بين الجدل والإشادة.. سحب الجنسية وشائعات الاعتزال تثير التفاعل

لمشاهدة أحدث الأخبار انضم إلى قناتنا على التليجرام من هنا
error: هذا المحتوى محمي بواسطة موقع بوابة الخليج