آخر تطورات قرار توطين الخدمات الاستشارية وموعد المرحلة الثانية من التنفيذ

يبحث الجميع في المملكة العربية السعودية عن آخر تطورات قرار التوطين للخدمات الاستشارية، كما يبحثوا عن موعد بدء المرحلة الثانية من التنفيذ، ومن خلال مقالنا سوف نعرض عن كل المعلومات لذلك الموضوع.

آخر تطورات قرار توطين الخدمات الاستشارية

لقد بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن تطبق المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية، وقد أوضحت الوزارة في بيان لها، أن المرحلة الثانية من قرار التوطين مهن الخدمات الاستشارية بنسبة 40% وقد دخلت حيز التنفيذ اعتبارا من تاريخ 25 مارس 2024.

---

اقرأ ايضاً:

وقد أشارت الوزارة إلى أن هذا القرار يأتي ضمن مساعي الوزارة الهادفة، إلى توفير العديد من فرص العمل المنتجة والمحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية.

وقد ذكر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنها سوف تعمل على تنفيذ ومتابعة القرار في المرحلة الثانية، لكي ترفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك سوف يتم بالشراكة مع وزارة المالية، وأيضا هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وذلك بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل.

كما أصدرت الوزارة دليل إجرائي يوضح تفاصيل التوطين والمهن المطلوبة على موقعها الالكتروني، تكون مشددة على ضرورة تقيد المنشآت وايضا الالتزام بتطبيق الأحكام، وذلك تلافيا للعقوبات النظامية التي سوف تطبق بحق المخالفين.

أبرز الأنشطة التي تكون  من ضمن القرار

سوف نعرض عن ابرز الانشطة فيما يلي:

• أنشطة الاستشارات الصحية.

• أنشطة الاستشارات المالية.

• أنشطة الاستشارات الادارية العليا.

• أنشطة الاستشارات الهندسية والمعمارية.

أبرز المهن المستهدفة من القرار

سوف نعرض عن المهن المستهدفة من تلك القرار، فيما يلي:

• أخصائي استشارات أمن سيبراني.

• أخصائي استشارات أعمال.

• أخصائي إدارة مشاريع.

• مهندس إدارة مشاريع.

• مدير ادارة مشاريع.

• اخصائي استشارات مالية.

الهدف من توطين مهن الخدمات الاستشارية

سوف نعرض عن الأهداف فيما يلي:

• العمل على توفير المزيد من فرص العمل المحفزة للمواطنين.

• زيادة رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.

المحفزات وبرامج الدعم من الخدمات الاستشارية

يوجد عدة محفزات تهدف لها الخدمات الاستشارية، سوف نعرضها فيما يلي:

• دعم عملية التدريب والتأهيل الضروري.

• دعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي.

• دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين.

• أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة.

في النهاية لقد عرضنا عن موعد بداية المرحلة الثانية من الخدمات الاستشارية، كما عرضنا عن اخر تطورات قرار التوطين عن المهن الاستشارية.

---

اقرأ ايضاً: