راتب شهري كبير وبدل سكن 45000 الف سنوياً.. الحرس الوطني السعودي يعلن عن توفر هذه الوظيفة التي يحلم بها كل الشباب (تعرف على الوظيفة والشروط المطلوبة وطريقة التقديم)

تعتبر وزارة الحرس الوطني في السعودية، من أهم الوزارات التي يرغب الكثير من الشباب العمل فيها، ومؤخراً أعلنت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني عن توفر وظيفة الأحلام التي يبحث عنها معظم الشباب السعودي ويرغبون العمل فيها، حيث أن الراتب الشهري لهذه الوظيفة كبير ويصل إلى أكثر من 4500 ريال سعودي كراتب أساسي، بالإضافة إلى تعويضات العمل خارج الدوام بواقع 150% من نسبة أجر ساعات العمل العادية، والعلاوات السنوية، كما يمنح الموظف في هذه الوظيفة مبلغ 45000 الف ريال سعودي بدل سكن، بالإضافة إلى العديد من المميزات الأخرى التي سنتعرف عليها في هذه المقالة.

---

اقرأ ايضاً:

الحرس الوطني السعودي يعلن عن توفر وظيفة الأحلام

أعلنت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة عن توفر وظيفه مساعد إداري وفق شروط وظيفية يجب أن تتوفر في المتقدمين.

شروط التقديم لوظائف وزارة الحرس الوطني السعودي؟

بعد الإعلان عن الوظائف من قبل وزارة الحرس الوطني حددت عدد من الشروط المهمة تتمثل فيما يلي:

1- أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية وان كان متزوجاً يجب أن تكون سعودية الجنسية.

2- أن يكون كل المتقدم حاصل علي درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص العمل الذي تحتاج إليه الوزارة مثل (تخصص إدارة الأعمال، تخصصات العلاقات العامة، تخصص الأدب الإنجليزي، تخصص لغات وترجمة، تخصص العلوم التطبيقية، تخصص تقنية المعلومات) أو ما يعادل هذه التخصصات.

3- أن يمتلك كل متقدم خبرة عملية تتعلق بالتخصص الوظيفي الذي يتم التقديم عليه، علي ألا تقل الخبرة عن سنة واحدة أو التدريب ما بعد التخرج.

4- أن يكون كل متقدم علي دراية كاملة حول مهارات استخدام الحاسب الآلي بكافة البرامج الإلكترونية التي تتطلبها الوظيفة وإمكانية الطباعة.

كيف يمكن التقديم على وظائف الحرس الوطني السعودي؟

أوضحت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني أنه يمكن لكل من يحمل هذه الشروط أن يقدم عن طريق الموقع الالكتروني للوزارة عن طريق اتباع ما يلي:

1-الدخول الموقع الإلكتروني “بوابة التوظيف”.

2- اختيار التقديم على وظيفة “مساعد إداري”.

3- ملىء نموذج التقديم الإلكتروني الذي يشمل جميع البيانات الشخصية وبيانات المؤهل الشخصي الخاص بكل متقدم.

4- قراءة الشروط الخاصة بالوظيفة والتعرف علي المهارات المطلوبة من أجل التقديم علي الوظيفة.

ماهي المزايا التي يحصل عليها الموظف في وزارة الحرس الوطني السعودي؟

العلاوة السنوية:

يمنح الموظف علاوة سنوية بحد أقصى 6% من الراتب الأساسي الشهري عند تجديد العقد بناءاً على تقييم مستوى الأداء وتوفر الميزانية اللازمة وفي حدود السقف المحدد للوظيفة.

مكافأة نهاية الخدمة:

تُمنح مكافأة نهاية الخدمة بمقدار راتب نصف شهر من الراتب الأساسي للموظف عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة وراتب شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية.

التأمينات الاجتماعية:

تقوم الشؤون الصحية بالحرس الوطني بتسديد حصة صاحب العمل من التأمينات الاجتماعية.

بدل السكن:

يستحق الموظفون الذين لا يُعرض عليهم سكن ولا يُقيمون بوحدات سكنية تابعة للبرنامج الحصول على بدل سكن بواقع 25% من الراتب الأساسي بما لا يتجاوز (45000) ريال سنوياً.

أجر العمل خارج الدوام:

يتم تعويض الموظفين الذين يُطلب منهم العمل خارج ساعات الدوام بواقع 150% من نسبة أجر ساعات العمل العادية.

الرعاية الصحية وعلاج الأسنان:

يحق للموظفين السعوديين العاملين على نظام البرنامج، ومن يعولونهم شرعاً تلقي العلاج في كافة مرافق الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني.

---

اقرأ ايضاً: