منصة قوى ترد.. متى يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ انقطاع للعامل؟

ردت منصة قوى عن استفسار أحد المستفيدين عن متى يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ انقطاع للعامل؟ حيث أكدت المنصة أنه يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ انقطاع عن العمل وفقًا للمادة (80) من نظام العمل، الفقرة (7)، في حالة غياب الموظف دون سبب مشروع؛ جاء ذلك في ردها على سؤال مستفيد وجهه عبر حسابها في منصة “إكس”.

متى يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ انقطاع للعامل؟

وأجابت منصة قوى على تساؤل أحد المستفيدين الذي سأل: “متى يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ انقطاع للعامل؟” فأجابت المنصة بأنه يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ الانقطاع في حالة غياب الموظف دون سبب مشروع لأكثر من ثلاثين يومًا خلال السنة العقدية الواحدة، أو لأكثر من خمسة عشر يومًا متتالية.


اقرأ ايضاً:

توقعته قبل شهرين وتحقق اليوم.. ماذا قالت ليلى عبداللطيف في توقعاتها لحادث طائرة أحد الشخصيات العامة عالميا؟ (فيديو)

تسريب الفحوصات الطبية للملك سلمان يوضح اصابته بهذا المرض الخطير…تفاصيل

الجوازات السعودية توضح حقيقة تخفيض رسوم المرافقين 100 ريال

كيفية استخرج شهادة تحويل الراتب.. منصة قوى

الأرصاد” يُنبِّه 9 مناطق: أمطار متوسطة إلى غزيرة وسيول ورياح شديدة السرعة

كيف استعلم عن حكم تنفيذ؟! ناجز توضــح

نائب أمير مكة يُشرّف حفل تخريج الدفعة التاسعة من طلاب وطالبات جامعة جدة

كيف أضيف مولود في أبشر؟ خطوات الخدمة والأوراق المطلوبة

الإجراء الرسمي حال تغيب وانقطاع الموظف

إذا غاب الموظف وانقطع عن العمل دون سابق إنذار، يتعين على صاحب العمل إصدار إنذار كتابي للموظف بعد مرور عشرين يومًا من الغياب في الحالة الأولى، وبعد عشرة أيام من الانقطاع في الحالة الثانية؛ بعد ذلك، يحق للموظف المطالبة بحقوقه إذا لم يلتزم صاحب العمل بتلك الشروط. من الضروري أيضًا على الموظف التسجيل في منصة قوى.

وبالنسبة لإسقاط التأمينات عن الموظف، يتم في الحالات التالية:

• عند نقل الموظف إلى منشأة أخرى.

• عند خروجه النهائي من العمل.

• عند انتهاء مهلة 60 يومًا من تقديم الإبلاغ عن الانقطاع عن العمل.

حالات نقل الموظف بدون موافقة صاحب العمل

تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية نقل الموظف دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي في حالتين محددتين، شريطة توافر شرط مهم لإتمام النقل: إما تجاوز مدة إقامة الموظف في المملكة لأكثر من عام أو انتهاء الرخصة أو الإقامة أو كلاهما، مع الشرط الضروري أن يتم تقديم الطلب للنقل بعد انتهاء تلك الفترة؛ تلك الحالات تعتبر استثناءات تمنح للموظف فرصة لنقله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، مما يسهل على الموظفين البحث عن فرص جديدة وتطوير مسارهم المهني.


اقرأ ايضاً:

ليلى عبد اللطيف: 2024 تشهد كارثة عالمية ودولة عربية تصبح غنية كما كانت واختفاء هذه الدولة بسبب زلزال مدمر

توقعته قبل شهرين وتحقق اليوم.. ماذا قالت ليلى عبداللطيف في توقعاتها لحادث طائرة أحد الشخصيات العامة عالميا؟ (فيديو)

تسريب الفحوصات الطبية للملك سلمان يوضح اصابته بهذا المرض الخطير…تفاصيل

دليلك الشامل لتشغيل حسابين واتساب في جوال واحد ومراقبة اي شخص تريده!!

عاجل.. توقعات بأمطار غزيرة على 13 محافظة بالسعودية.. وتحذيرات من الدفاع المدني

لمشاهدة أحدث الأخبار انضم إلى قناتنا على التليجرام من هنا