المركز الوطني لإدارة النفايات (موان)، يُعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية، توفر وظائف شاغرة في عدة مجالات، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مشرف موارد بشرية.
اقرأ ايضاً:
أمر ملكي من الملك سلمان بتعيين 125 عضو بمرتبة مُلازم في هذا المجال!
معلومات هامة عن مترو الرياض.. تفاصيل المسارات الستة وفوائد المشروع لسكان الرياض
شاهد.. هذا الفيديو أشد وجعاً على جماهير الهلال أكثر من ثلاثية الخليج
التعليم السعودي يعلن إطلاق برنامج فرص لسد الاحتياج في الوظائف التعليمية.. أهدافه وطريقة التقديم
1- تجميع خطط احتياجات الشركة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الاحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل بناء على توصيات مدير الموارد البشرية ورفعها للاعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة التقديرية.
2- رفع التوصيات بخصوص ارساء قواعد الترقية والمكافأة والحوافز الأخرى على أساس نظام ثابت لتقييم تطور الأداء.
3- متابعة طلبات التوظيف، من حيث سياسة واجراءات الإعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجيه البدائي والتثبيت، حسب تعليمات دليل سياسات واجراءات شؤون الموظفين المعتمد.
4- الاشراف على تنفيذ التدريب حسب الخطة المعتمدة، والتأكد من تحقيقه لهدفه، عن طريق تقييم النتائج بالنسبة لكل متدرب، ورفع ملاحظاته وتوصياته الى المسؤول عن كل منهم.
5- الاشراف على صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها، وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص العلاوات والترقيات (و الجزاءات) من حيث قانونيتها وانسجامها مع السياسة العامة ومع المخصصات المعتمدة لها.
6- الإشراف على وضع نسب السعودة ورفع التوصيات للإدارة العليا بهذا الخصوص.
7- الإشراف على وضع قوائم المراكز التدريبية المعتمدة وتقييمها باستمرار.
8- الإشراف على وضع قوائم محددة لشركات التعيين المعتمدة وتقييمها باستمرار.
2- أخصائي إدارة النفايات.
1- إدارة المعلومات: مهارات متقدّمة في تحديد الحاجة لجمع المعلومات، والتنظيم والحفاظ عليها أو على أنظمة إدارة المعلومات.
2 – إدارة المشاريع: مهارات متقدّمة في التخطيط لأعماله الخاصة وأعمال الآخرين وجدولتها وإدارتها ضمن الأهداف والأطر الزمنية والميزانيات المحددة.
3- حنكة الأعمال: مهارات متقدّمة في فهم مشاكل الأعمال، وسلسلة الأنشطة والاستراتيجية، والقدرة على استخراج فرص وقيم جديدة.
4- التعاون: مهارات متقدّمة في العمل بالتعاون مع الآخرين لزيادة فعالية المجموعة إلى أقصى حد، وتحقيق أعلى مستوى من الأداء عبر الفِرق والمركز، والحدّ من ازدواجية الجهود.
5- تطوير مهارات الآخرين: مهارات متقدّمة في تطوير قدرات الآخرين على الأداء والمساهمة في نجاح المؤسسة من خلال توفير ملاحظات بشكل متواصل وتوفير الفرص للتعلّم من خلال الوسائل الرسمية وغير الرسمية.
3- مشرف رواتب.
1- الجنسية السعودية.
2- درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة.
3- يفضل أن تكون الخبرة السابقة في نفس المجال.
4- مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
عن المركز:
المركز الوطني لإدارة النفايات هو مركز حكومي سعودي تأسس في أبريل 2019، لإدارة جميع أنواع النفايات، كنفايات البناء، والهدم، ونفايات البلدية الصلبة، والنفايات الزراعية، والطبية، ونفايات الصرف الصحي والصناعي، والنفايات الخطرة، والخاصة، وتشمل المشعة والنووية.
طريقة التقديم:
– للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف المركز الوطني لإدارة النفايات، عبر موقعة الرسمي:
بوابة التوظيف: ( اضغط هنا )
اقرأ ايضاً:
ليست نوال الكويتيه.. سحب الجنسية الكويتية من فنانة مشهورة
4 أحلام في المنام تدل على الحسد بين الزوجين
من غرفة المساج.. صورة جديدة لـ جورجينا تثير ضجة وتصدم كريستيانو رونالدو
بالفيديو: أمير سعودي يفضح سالم الدوسري “إما أنه كذاب أو يتعاطى منشطات”
