لجميع الأشهر القادمة.. جدول صرف رواتب التأمينات 1444

جدول صرف رواتب التأمينات 1444
الجديد كما قد أعلنت عنه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السُّعُودية، لا سيما أن موعد صرف رواتب التأمينات تعد من أهم المعلومات التي يرغب كل فرد من المستفيدين في الاطّلاع عليها شهريًا وعلى موقع ثقفني لاحقًا سوف يتم توضيح جدول صرف رواتب التأمينات ١٤٤٤ هـ الجديد بالتفصيل.

جدول صرف رواتب التأمينات 1444

لقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السُّعُودية عن جدول صف راتب التأمينات للشهور القادمة هذا العام 1444 هـ، لا سيما أن موعد الصرف المقرر في أول أيام الشهر الميلادي شهريًا  قد يتغير إذا صادف إجازة أو عطلة، وقد جاء جدول صرف رواتب التأمينات على النحو التالي:

اقرأ ايضاً:

موعد صرف رواتب التأمينات شهر يونيو: يوم الخميس 12 ذي القعدة 1444هـ الموافق 1 يونيو 2023م
.وموعد صرف التأمينات لشهر يوليو: يوم الأحد الموافق 14 ذي الحجة 1444 هـ والموافق 2 يوليو 2023م ؛ نظرًا إلى أن الأول من يوليو سوف يوافق يوم السبت وهو إجازة رسمية
.موعد صرف رواتب تأمينات أغسطس: سوف يكون في يوم الثلاثاء الموافق 14 من شهر محرم 1444 هـ، والموافق الأول من شهر أغسطس 2023م
.موعد صرف راتب التأمين شهر صفر وسبتمبر ؛ سوف يوافق يوم الخميس 15 صفر 1444 هـ الموافق يوم 31 أغسطس 2023م ؛ حيث إن أول سبتمبر سوف يوافق يوم جمعة إجازة ، ولذلك ؛ تم تقديم يوم الصرف ليكون في الخميس آخر أيام شهر أغسطس (آب) لهذا العام
.وموعد راتب التأمينات شهر أكتوبر سوف يكون في 1 أكتوبر 2023م الموافق 16 ربيع الأول 1444 هـ
.وموعد راتب التأمينات لشهر نوفمبر: سوف يكون في 1 نوفمبر 2023م والموافق 17 ربيع الآخر 1444 هـ
.وأخيرًا ؛ فإن مود راتب التأمينات لشهر ديسمبر، سوف يوافق 30 نوفمبر 2023م والموافق يوم 16 جمادي الأولى لعام 1444 هـ

شروط معاش التقاعد المبكر في التأمينات السعودية

من أهم شروط الحصول على معاش التقاعد من التأمينات الاجتماعية السُّعُودية ، ما يلي:

يتطلب الحصول على معاش التقاعد أن يكون الموظف قد بلغ 60 عام ، وبخلاف ذلك ، يجب تقديم ما يثبت العمل مدة لا تقل عن ثلاثمائة شهر
.يمكن للنساء ممن بلغن 55 عام وعملن لمدة 120 شهر بمؤسسة العمل الحصول على معاش التقاعد المبكر
.الأفراد من أصحاب المهن الشاقة يمكنهم الحصول على المعاش المبكر بشرط أيضًا العمل مدة 120 شهر
.إذا تم إيداع الموظف بالسجن وكان قد أكمل العمل لمدة مائة وعشرين شهر ؛ فهنا يمكنه أيضًا صرف المعاش طوال مدة الحبس بواسطة أحد أفراد الأسرة.

اقرأ ايضاً: