أوضحت منصة قوي الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة، طريقة توثيق الموظف عقد العمل بعد إرساله من قبل المنشأة
خطوات 1- تسجيل الدخول على حسابك الشخصي عبر منصة قوي
2- الضغط على العقود الوظيفية
اقرأ ايضاً:
القاضي منصور القباطي: قيادة استثنائية في محكمة المواسط والمعافر الابتدائية رغم التحديات
افتتاح اكبر الأنفاق في الرياض: خطوة جديدة نحو تحسين البنية التحتية
التعديلات الجديدة في نظام العمرة التي اعلنت عنها المملكة العربية السعودية
احتفالات اليوم الوطني السعودي 94: قصائد تعبر عن حب الوطن
احتفالات اليوم الوطني السعودي الـ94: عروض مميزة من المطاعم والكافيهات
3- إدخال رمز التحقق المرسل على رقم الجوال المسجل
4- الضغط على العرض الوظيفي
5- الضغط على عرض من العقود الوظيفية
6- قبول أو طلب أو رفض العرض
وفي وقت سابق، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد
وأوضحت أن ذلك بناءً على اعتماد صاحب العمل المعيار اليومي أو أكثر من 48 ساعة في الأسبوع، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة وأضاف أنه يتم تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم، بحيث:
-لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة أو الصلاة والطعام
لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل
لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد
الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام لا تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية
اقرأ ايضاً:
اخر توقعات ليلى عبد اللطيف: السعودية على موعد مع كارثة في نهاية سبتمبر !
شرطة جدة تضبط مقيم مصري ومغربية في الشارع وهما في هذه الوضعية المخجلة!!
صدمة قوية للمعتمرين… وزارة الحج والعمرة تضع شروط جديدة للأطفال المؤديين للعمرة!!
هل انت منهم؟: تعرف على أسماء المقبولين في قرعة الحج المجانية 2025 العراق
فاجعة كبيرة تهز السعودية… الأمطار تدمر مقبرة بالكامل في جازان وتخرج الجثث الى الشوارع
