أمر ملكي يُعلن سن التقاعد المبكر في السعودية حتى يمكن أن يقوم الموظف بالتقديم على المعاش المبكر هناك ضوابط هامة تتمثل في: الاستقالة بعد موافقة السلطات على هذا الطلب..عدد سنوات العمل في الجهة الحالية عشرين عامًا فيما فوق.في حالة الحوادث لا قدر الله التي تسبب العجز. أو الوصول لستين عامًا فيما فوق. صعوبة قيام الموظف بعمله بعد الآن.
إذا تعرض الموظف للفصل من العمل سواء من خلال الوزارة أو الفصل التأديبي ولكن بشرط أن يقضي خمسة عشر عامًا في وظيفته.الالتزام بكافة ضوابط هيئة التأمينات الاجتماعية بالسعودية.
مع العلم أن المعاش المبكر يحرم صاحبه من نسبة 2% من الدخل الشهري له إذا لم يصل الموظف لعمر التقاعد المحدد من قبل المؤسسة.
اقرأ ايضاً:
رسمياً.. محمد نور يكشف سبب عرض منزله للبيع بالمزاد العلني وعلاقة المحكمة بذلك
المستشار تركي آل الشيخ.. جائزة عالمية تكرم مسيرة حافلة بالإنجازات
الخدمات التي تقدمها خدمة أبشر سفر للمسافرين عبر جسر الملك فهد وكيفية الاستفادة منها
بث مباشر مباراة النصر والقادسية.. القنوات الناقلة لمباراة النصر والقادسية
منزل كريستيانو رونالدو في الرياض.. فخامة لاتوصف تعكس أسلوب حياة نجم عالمي
مؤسسة التقاعد العامة بالسعودية يتم تطوير جميع الأنظمة في السعودية في الفترة الأخيرة وذلك من خلال توفير المنصات الإلكترونية الحديثة التي تسهل على المواطنين أو المقيمين كثيرًا عند إجراء أي خدمة خاصةً الخدمات الحكومية كونها كانت في السابق تتطلب الكثير من الوقت،
وكذلك أضيفت تلك المنصات في مؤسسة التقاعد من أجل معرفة الإجابة على الأسئلة التي يسألها المتقاعد أو الموظفين مثل سن التقاعد وشروط التقاعد المبكر وكل ذلك في إطار رؤية المملكة 2023.التقاعد المبكر يعد من أهم ما يبحث عنه الموظفين في السعودية إذ أنه يمكن التقديم على المعاش المبكر ولكن في حالات محددة
ولفئات مخصصة تم تحديدها من قبل مؤسسة التقاعد في السعودية، وقد تم الإعلان عن الشروط المطلوبة للتقديم على المعاش المبكر في السعودية للموظفين لكي يكونوا على دراية تامة بها مع توضيح تفاصيل سن التقاعد في السعودية للبدء في الحصول على المعاش الشهري إليكم المزيد من التفاصيل فيما يلي.
اقرأ ايضاً: