عاجل: الموارد البشرية السعودية تبدا بتطبيق القرار الذي سيقصم ظهر المغتربين ويتسبب بترحيل 50٪ وإبعادهم عن المملكة بشكل نهائي

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في تنظيم المهن والوظائف بهدف توفير فرص عمل متكافئة في المجتمع وتعزيز بنية الاقتصاد السعودي وتنميته.

ومن بين المهن التي سيتم توطينها في عام 2023: مترجم فوري، المسؤول عن شؤون العمل والعمال، أخصائي لغات كاتب الشكاوى والبلاغات، مدير الموارد البشرية، موظف الاستقبال الفندقي، المسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم، وأمين الصندوق.

اقرأ ايضاً:

بالإضافة إلى ذللك، أعلنت الجهات الحكومية السعودية عن المهن التي يُسمح للأجانب بالعمل بها داخل أراضي المملكة والتي تشمل: سكرتير في المجال الطبي، مدير مبيعات، صيدلي، مدير أو كاتب حسابات، مندوب مشتريات، محاسب عام، سكرتير تنفيذي، بائع، مراقب وأمين مستودعات، ومهندس سائق.

كما حددت وزارة الموارد البشرية الوظائف والمهن المسموح بها في منطقة عسير، وهي: الجمعيات الأهلية، جميع مكاتب البريد، العمل لدى مكاتب السياحة والسفر، ومكاتب شركات التأمين والعمل في المراكز والأسواق التجارية، بالإضافة إلى التعليم الأهلي للبنات لجميع الفئات العمرية.

يهدف توطين المهن إلى تحقيق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، ويأتي هذا القرار بعد طرح نظام الجنسية السعودية الجديد، الذي يتيح للمواليد التقدم بطلب للحصول على التجنيس السعودي.

يتضمن القرار أيضًا تحديد المهن غير المستوطنة التي يُسمح للأجانب بالعمل بها داخل المملكة، والتي تساعد على تعزيز الاقتصاد السعودي وتحسين فرص العمل للجميع.

اقرأ ايضاً: