كم تبلغ رسوم تجديد الإقامة لعامل في السعودية ومن يتحملها؟ هذا ما نتعرف عليه بشكل تفصيلي من خلال السطور القادمة، حيث قامت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية بتحديد الرسوم التي لا بد من دفعها من أجل تجديد إقامة العامل في أي مؤسسة فردية.
رسوم تجديد الإقامة لعامل في السعودية ومن يتحملها
في حال كنت مهتمًا بالتعرف على رسوم تجديد الإقامة لعامل في السعودية ومن يتحملها كذلك، فيرجى العلم بأن الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية قد عملت على تحديد الرسوم الخاصة بتجديد إقامة العامل والتي وصلت إلى 600 ريال سعودي.
هذا بالإضافة إلى رسوم تجديد إقامة المرافقين الذي تخطوا السن القانوني والذي هو 18 عامًا، وبلغت تلك الرسوم 500 ريال سعودي فقط.
اقرأ ايضاً:
سعر جرام الذهب عيار 21 في صنعاء وعدن اليوم السبت
إطلاق خدمة محفظة لوحات المركبات الرقمية عبر منصة أبشر
أهمية استخراج هوية وطنية للطلاب في السعودية 1446
كل ما تود معرفته عن أشواق العمير، زوجة النجم السعودي سالم الدوسري
كم تبلغ غرامة التأخير عن تجديد الإقامة في المملكة العربية السعودية
في إطار التعرف على رسوم تجديد الإقامة لعامل في السعودية ومن يتحملها، نتعرف من خلال ما يلي على غرامة التأخير عن تجديد الإقامة في المملكة العربية السعودية بشكل تفصيلي:
- في المرة الأولى يتم دفع 500 ريال سعودي.
- في المرة الثانية يتم دفع 1000 ريال سعودي.
- في المرة الثالثة يتم دفع 100 ريال سعودي.
- في المرة الرابعة يتم ترحيل الشخص من المملكة العربية السعودية بشكل نهائي.
ما هي شروط تجديد الإقامة للعامل في السعودية
نتعرف من خلال ما يلي على كافة شروط تجديد الإقامة للعامل في المملكة العربية السعودية بشكل تفصيلي:
- يجب أن يكون الفرد موجود في المملكة العربية السعودية عند التجديد.
- يجب أن يتم سداد الرسوم الخاصة بالتجديد من خلال صاحب المؤسسة أو الكفيل.
- يجب التجديد في مدة تتراوح بين 3 أيام قبل انتهاء الصلاحية و3 أيام بعد انتهائها.
- لا يجب أن يكون العامل مسجل في النظام كمتغيب عن العمل.
- لا بد من وجود رخصة عمل سارية الصلاحية.
- لا بد من توافر بصمة وصورة للعامل في النظام.
- لا بد من امتلاك الفرد لوثيقة تأمين طبي سارية الصلاحية.
- عدم وجود أي مخالفات مرورية مسجلة على الفرد.
- جواز السفر يجب أن يكون ساري الصلاحية.
تم تحديد مجموعة من الرسوم التي لا بد من سدادها عند تجديد الإقامة الخاصة بالعامل في المملكة العربية السعودية والتي يتحملها الكفيل أو صاحب المؤسسة.
اقرأ ايضاً: