المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية قامت بالإعلان عن قائمة يوجد بها جميع المهن التي يسمح العمل فيها دون حاجة إلى وجود كفيل بالسعودية وقد جاءت هذه الخطوة بهدف التحول الاستراتيجي هو تعزيز حقوق العمال والحفاظ عليهم وبالإضافة إلى هذا يساعد في عدم الوقوع بالمشكلات التي يتعرض لها بعض الأفراد المقيمين بالمملكة من الكفلاء مثل مشاكل الاستغلال التي تحدث كثيرا بطريقة غير قانونية وفي هذا المقال سوف نوضح كافة التفاصيل الخاصة بالمهن المسموح العمل بها بدون كفيل.
مهن يسمح العمل بها بدون كفيل في السعودية
هناك العديد من المهن التي يمكن العمل بها داخل المملكة العربية السعودية بدون كفيل للأشخاص الوافدين للمملكة ومن ضمن هذه المهن ما يلي:
- أولا الوظائف الخاصة بالأعمال اليدوية والورش
- ثانيا وظائف المقاولات
- ثالثا وظيفة سكرتارية تنفيذية
- رابعا وظيفة مدير المبيعات
- خامسا وظيفة المدير التنفيذي
- سادسا وظائف الهندسة في جميع مجالاتها
- سابعا وظاىف المجال الصحي
- ثامنا وظيفة سائق خاص بالزيارات العائلية
- تاسعا وظيفة مدير الحسابات
- عاشرا وظيفة مدير الإدارة.
مميزات إلغاء نظام الكفالة
المديرية العامة للجوازات بالسعودية قامت بالإعلان عن قائمة المهن التي تم إلغاء الكفالة بها للوافدين وأصبح بإمكان الوافد أن يعمل بها بدون كفيل، وأصبح هناك تطور كبير في العلاقة بين الكفيل والعامل لديه وهناك عدد من المميزات لإلغاء الكفالة منها ما يلي:
اقرأ ايضاً:
بالصور.. مداهمة فيلا سكنية في السعودية واكتشاف مفاجأة بداخلها
وزارة التعليم تعلن ضوابط الانضباط المدرسي الجديدة وعقوبة الغياب المتكرر للطلاب
من غرفة المساج.. صورة جديدة لـ جورجينا تثير ضجة وتصدم كريستيانو رونالدو
أرخص مستوصفات فحص الرخصة في الرياض: المواقع والخدمات والتكاليف
مشروع “مكنون القدرات”: خطوة رائدة نحو تحسين جودة التعليم في السعودية
- أولا توفير فرص عمل تناسب العامل
- ثانيا ضمان الحفاظ على حقوق العمال
- ثالثا الحد من ارتباط العامل بالكفيل
- رابعا تساعد في زيادة نسب الانتاج المحلي
- خامسا تقلل الفروق بين عقود العمل للمقيمين والمواطنين والوافدين
- سادسا تحويل علاقة العمل لعلاقة دائمة
- سابعا تمكن المستفيدين من جميع حقوقهم بدون الحاجة لإذن الكفيل.
شروط إلغاء نظام الكفالة في السعودية
- أولا أن يكون العامل ضمن قائمة العمالة المهنية التي تخضع لنظام العمل
- ثانيا الإمضاء على عقد لمدة 12 شهر لدى مالك العمل
- ثالثا يجب إرسال اشعار لمالك العمل في حال أراد العامل مغادرة العمل ويكوم الاشعار قبل 90 يوم
أسعار عقود العمل للمصريين
قيمة رسوم اصدار عقد العمل بالمملكة العربية السعودية تبلغ حوالي 1000 ريال سعودي.
اقرأ ايضاً: