قرار تاريخي.. السعودية تلغي نظام الكفيل ل 5 مهن ويسمح لأصحابها بالعمل في جميع المدن السعودية!!

هناك فئة من مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية، ولكن بتواجد بعض الشروط التي من دونها يستحيل ذلك، كما توجد قائمة يكتب بها جميع المهن التي يمكن بها ذلك فما هي، ومن موقع بوابة الخليج سنبين لكم ما هي هذه المهن التي تسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل.

مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل

أعلنت الحكومة عن السماع للأجانب المقيمين على أرض السعودية بالعمل دون الحاجة لكفيل، وحددت الإدارة هذه المهن وهي كالتالي:

  • الأعمال اليدوية والورش.
  • أعمال المقاولات.
  • مديري المبيعات.
  • سكرتارية تنفيذية.
  • مديرون تنفيذيون.
  • مهندسون ميكانيكيون.
  • الوظائف الخاصة بالقطاع الطبي مثل الأطباء والتمريض.
  • المهندسون بمختلف المجالات مثل المدنية والإنشائية والكهربائية.
  • مديرو لحسابات.
  • مديرو الإدارة.

مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية

تم إصدار قرار يهدف من تطوير العلاقة بين الموظفين والأجانب القادمين للعمل، وهذا للمحافظة على حقوق العميل بعد انتهاء عقودهم بدون الحاجة إلى موافقة من الكفيل، وهذا القرار أتاح للأفراد القادمين للمملكة للبحث عن عمل سبل أسهل ومرنة أكثر.


اقرأ ايضاً:

مصعب الجرفالي يوضح حقوق العامل السعودي في التعويض والإجازات

صدمة أسعار البنزين الجديدة في السعودية.. تثير القلق

سعر جرام الذهب عيار 21 في صنعاء وعدن اليوم السبت

إطلاق خدمة محفظة لوحات المركبات الرقمية عبر منصة أبشر

أهمية استخراج هوية وطنية للطلاب في السعودية 1446

والهدف الأساسي لهذا القرار هو زيادة الإنتاج المحلي في المملكة العربية وتحقيق التنافس الفعلي بين العمالة المحلية والعمالة الوافدة، ويهدف أيضًا إلى تقليل الفروق في عقود العمل بين الموظفين والوافدين المقيمين في المملكة.

وهذا العمل يحق لكل عامل دخل البلاد بالطريقة القانونية والعامل الذي يمتلك مؤهلات أكاديمية أو مهنية لا يمتلكها السعوديين أو لا تتوفر بنسب مناسبة.

شروط استفادة الوافد من الخدمة

لأجل أن يستفيد العامل الوافد من هذا القرار، يجب أن يتوفر لديه بعض الشروط، والتي سنذكرها كالتالي:

  • يجب أن يكون العامل ضمن قائمة العمالة المهنية الوافدة والتي تكون خاصة بنظام العمل.
  • يجب أن يمضي العامل على عقد مدته لا تقل عن 12 شهر لدى مالك العمل الحالي منذ دخوله إلى المملكة العربية السعودية.
  • عند رغبة العامل في إنهاء العقد أو الانتقال يجب أن يرسل إشعار إلى صاحب العمل بطلب نقل خدمة قبل الانتقال بـ 90 يوم.

وفي الختام تُعتبر هذه لفتة جميلة من وزارة السعودية بشأن العامل الذي يريد العمل داخل المملكة، حيث سهلت عليه الكثير وقامت بحمايته من مشاكل الكفيلين وكيدهم، ونتمنى التوفيق لكل العاملين.


اقرأ ايضاً:

4 أحلام في المنام تدل على الحسد بين الزوجين

من غرفة المساج.. صورة جديدة لـ جورجينا تثير ضجة وتصدم كريستيانو رونالدو

بالفيديو: أمير سعودي يفضح سالم الدوسري “إما أنه كذاب أو يتعاطى منشطات”

التردد الجديد لقناة وناسة 2025

تفاصيل جديدة حول مأساة الشاب اليمني بشار الإدريسي الذي تسبب بفاجعة كبيرة لليمنيين

لمشاهدة أحدث الأخبار انضم إلى قناتنا على التليجرام من هنا
error: هذا المحتوى محمي بواسطة موقع بوابة الخليج