موعد صرف رواتب المتقاعدين لشهد شوال / مايو

صرحت المالية السعودية بالتعاون مع مؤسسة التقاعد عن موعد صرف رواتب المتقاعدين تزامنًا مع اقتراب آخر الشهر الميلادي لمن يبحث عن نزول الراتب، حيث تتولى الجهات المختصة بالمملكة العربية السعودية تحديد موعد إيداع معاش التقاعد في كل شهر تحديدًا في نهاية كل شهر ميلادي حسب سلم الراتب التقاعدي مع توافر الشروط والضوابط المقررة طبقًا لنظام قانون العمل بالمملكة العربية السعودية ونظام التأمينات الاجتماعية.

موعد صرف رواتب المتقاعدين

أعلنت وزارة المالية بالتعاون مع مؤسسة التقاعد العامة في المملكة العربية السعودية عن أن موعد نزول معاش التقاعد الشهري للموظفين العسكريين والمدنيين المتقاعدين يتم صرفه في 25 من كل شهر ميلادي، وعليه فسيكون إيداع راتب التقاعد لشهر رمضان بتاريخ 25 من مايو الجاري 2022 م، الموافق يوم 24 من شهر شوال 1443 ه‍، ما لم يكن عطلة أو إجازة رسمية ليتم صرف المعاش قبل أو بعد الموعد المحدد دون إلغاؤه.

متى نزول رواتب المتقاعدين الجديدة؟

وفقًا لوزارة المالية السعودية بالتعاون مع هيئة التأمينات الاجتماعية فقد تم تحديد جدول موعد نزول رواتب المتقاعدين الجديدة لعام 1443 على النحو التالي:

اقرأ ايضاً:

• يُصرف راتب التقاعد لشهر شوال في يوم 26 من شهر يونيو 2022 م، بتاريخ 27 من شهر ذو القعدة 1443 ه‍.
• يُصرف راتب التقاعد لشهر ذو القعدة في يوم 25 من شهر يوليو 2022 م، الموافق تاريخ 26 من شهر ذو الحجّة لعام 1443 ه‍.
• يتم صرف راتب شهر ذو الحجّة في يوم 24 من شهر أغسطس 2022 م، بتاريخ 27 من شهر محرّم لعام 1444 ه‍.

شروط استحقاق معاش التقاعد

حددت المؤسسة العامة للتقاعد عددًا من الشروط والضوابط الواجب توافرها لاستحقاق معاش التقاعد العسكري للمدنيين أو العسكرين وذلك على النحو التالي:

• يجب أن يبلغ الموظف المتقاعد السن القانوني للمعاش حسب الأنظمة واللوائح المعمول بها.
• يجب أن يُنهي الموظف خدمته الفعلية بمدة لا تقل عن 18 عامًا.
• يلزم إنهاء الخدمة الفعلية للموظف بعد مرور 20 عام.
• أن يكون انتهاء الخدمة بقرار من وزير الجهة المختصة والمعنيّة بالأمر.
• يلزم أيضًا عند التقدم بطلب لإنهاء الخدمة الفعلية أن يكون متوافق مع مصلحة نظام العمل.
• تنتهي الخدمة الفعلية لمن توفاه الله أو من أصبح عاجزًا عن أداء المهام الوظيفية مهما كانت مدة الخدمة مع احتساب الراتب بنسبة 40% طبقًا لآخر راتب تم الحصول عليه قبل إنهاء الخدمة الفعلية.
• يلزم عند إنهاء الخدمة الفعلية أن يكون الشخص قد تعرض لإصابة عمل خطيرة أثناء فترة الخدمة أو أن توفاه الله بسبب العمل، على أن يحصل المستحق للمعاش على 80% باحتساب آخر راتب تم صرفه.
• في حالة انتهاء الخدمة لأسباب تأديبية بقرار من الوزير المختص مع وجود مدة أقصاها 15 عامًا